Check-up delle posizioni chiave

Scopri se le persone giuste sono nei ruoli strategici.

Check-up delle posizioni chiave

Scopri se le persone giuste sono nei ruoli strategici.

Allineiamo persone
e ruoli chiave

In molte piccole imprese le persone sono valide ma i ruoli non sono definiti bene. Con il check-up gratuito di HRPB analizziamo insieme una posizione chiave della tua azienda.

Tu compili un questionario guidato noi confrontiamo il ruolo ideale con la persona che oggi lo ricopre e ti restituiamo un responso chiaro.

Cosa fa concretamente il check-up

Il check-up gratuito lavora su due livelli:

Il ruolo ideale, cioè che cosa dovrebbe fare davvero quella posizione in azienda, quali responsabilità dovrebbe avere, quali competenze servono quali strumenti deve saper usare.

La persona che oggi ricopre quel ruolo, che esperienza ha, quali competenze possiede, quali risultati ha portato negli ultimi anni.

Dalla comparazione tra queste due fotografie HRPB riesce a misurare se
la persona
è nella posizione giusta o meno e quali azioni puoi attivare in caso
di mancata o parziale corrispondenza tra persona e ruolo.

Cosa fa concretamente il check-up

Il questionario online si compila in 10–15 minuti per ogni posizione.

Si articola in 3 passi:

PASSO UNO

Scegli la posizione da analizzare, indichi come si chiama il ruolo e in che area dell’azienda si trova (ad esempio amministrazione produzione commerciale magazzino eccetera).

PASSO DUE

Descrivi il ruolo ideale, rispondi ad alcune domande sulle competenze richieste sull’esperienza necessaria, sulle responsabilità e su quanta autonomia deve avere quella posizione.

PASSO TRE

Descrivi la persona che oggi ricopre quel ruolo, rispondi alle stesse domande ma riferite alla persona che hai in organico in quella posizione formazione esperienze competenze risultati

Al termine riceverai via mail un riscontro da HRPB con il livello di corrispondenza tra ruolo e persona e alcuni suggerimenti operativi.

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